Auslandsrekrutierung und ein optimierter Rekrutierungsprozess!

Ist eines dieser beiden Kernthemen für Sie als Krankenhaus-Entscheider relevant? Suchen Sie nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch jemanden, der Sie und Ihr Team dabei begleitet und Wissen an Ihr Haus transferiert? - Dann sollten wir miteinander reden.

Bekannt zum Thema Auslandsrekrutierung aus...

Auslandsrekrutierung funktioniert nur mit dem Dreiklang aus Rekrutierung, Integration & Bindung. Bei Dr. Holldorf Consult gehört das zur DNA.

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Warum Kunden Dr. Lars Holldorf weiterempfehlen...

So läuft eine Zusammenarbeit ab.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit Dr. Lars Holldorf oder möchten Sie herausfinden, ob es auch auf menschlicher Ebene passt? Dann schauen Sie sich bitte die folgenden 3 Schritte an und vereinbaren Sie jetzt ein Strategiegespräch.

01

In Formular eintragen.

Anschließend werden wir Sie kurzfristig zurückrufen, um herauszufinden, ob und wenn ja, Herr Dr. Holldorf Ihnen weiterhelfen kann.

02

Strategiegespräch.

Ganz unverbindlich stellt Ihnen Dr. Lars Holldorf vor, was Sie in den Themenfeldern Auslandsrekrutierung und Bewerbungsprozess optimieren können.

03

Projektumsetzung.

Wenn beide Seiten von der Zusammenarbeit überzeugt sind, geht es an die gemeinsame Umsetzung. Sie werden dabei vom Anfang bis zum Ende begleitet.

Schaffen Sie jetzt kostenlos Gewissheit, kein Geld bei der Auslandsrekrutierung zu verschenken oder durch Lücken im Rekrutierungsprozess, unnötig Bewerber zu verlieren.

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Sichern Sie sich als Geschäftsführer, Personalleiter oder Pflegedirektor jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch mit Dr. Lars Holldorf. Dabei entwickelt er mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Strategie zur Auslandsrekrutierung oder für ihren Bewerbungsprozess. Zudem können Sie Ihre aktuelle Strategie im Vergleich zu Wettbewerbern analysieren. Bei beiden Themenfeldern liegt der strategische Fokus auf echter Nachhaltigkeit und rascher Refinanzierung.