Ihr Interesse am Experten-Lehrgang "Professionelle Auslandsrekrutierung im Gesundheitswesen"

Liebe Geschäftspartnerin, lieber Geschäftspartner, liebe Leser,

wenn Sie diese Seite hier gefunden haben, dann hatten wir entweder persönlich Kontakt (ggf. auch über eines meiner Bücher oder meinen Podcast) ODER ich wurde Ihnen privat von einem Kollegen empfohlen.

Wie auch immer - Sie sind hier, weil Sie wissen, was ich tue und was ich für Sie und Ihr Unternehmen ermöglichen kann.

Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für "Freunde & enge Geschäftspartner" ist, werde ich Ihnen gern den Vorzug vor allen "externen Bewerbern" geben, falls Sie dieses Angebot hier annehmen:

Möchten Sie, dass ich Ihnen helfe, bei der Auslandsrekrutierung ab sofort Kollateralschäden, schlechte Stimmung und Unruhe im gesamten Krankenhaus zu vermeiden? Und auch unschöne Medienberichte gar nicht erst aufkommen zu lassen?

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit Ihnen persönlich darüber zu sprechen, wie wir genau das für Ihr Unternehmen erreichen, so dass Sie ohne großes Aufsehen Ihre gesteckten Ziele mit der Auslandsrekrutierung erreichen. Ganz nebenbei wird das Projekt damit auch noch wirtschaftlich abgesichert.

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

Sie müssen Mitglied der Geschäftsleitung oder Prokurist sein.
Ihr Unternehmen setzt bereits regelmäßig auf ausländische Ärzte und/oder Pflegekräfte zur Besetzung offener Stellen oder plant dies für die nahe Zukunft.
Sie wollen, dass sich die immensen Kosten der Auslandsrekrutierung zukünftig besser rentieren und diese absichern.
Ihnen ist klar, dass die Integration und langfristige Bindung einer gewissen Extra-Meile bedarf, für die es keine magische Pille oder Abkürzung gibt.
Sie verstehen, dass die Umsetzung einer Erfolgsstrategie bei ausländischen Ärzten und/oder Pflegekräften auch eine Investition und Ressourcen erfordert.
Sie möchten auch für die heimischen Mitarbeiter die Zusammenarbeit mit ausländischen Kollegen möglichst positiv gestalten.
Sie möchten auch gegneüber Eigentümern und Aufsichtsgremien nachweisen, dass Sie bestmöglich vorbereitet in die Auslandsrekrutierung starten.

Wenn Sie sich darin erkennen, dann klicken Sie jetzt auf den Button!

➜ Zum Bewerbungsformular!Achtung: Nur noch wenige Termine frei in nächster Zeit!

Ich freue mich darauf, Sie schon bald persönlich beraten zu dürfen!

Lars Holldorf

Dr. Lars Holldorf

Deutschlands führender Experte für ausländische Ärzte & Pflegekräfte